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更新于 6月5日

機(jī)修工(包住宿+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ))

5000-8000元
  • 天津南開區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

我們喜歡的候選人:
1、動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)機(jī)械機(jī)電類的設(shè)備感興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
3、年輕有活力、有良好的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
【基本福利】
午餐補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工活動(dòng)等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)汽車維修廠、4s店等相關(guān)汽車維修保養(yǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備使用培訓(xùn),跟蹤并告知客戶設(shè)備的定期保養(yǎng)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)汽保設(shè)備服務(wù)資料和培訓(xùn)資料的歸類整理。
4、與銷售配合制定客戶服務(wù)計(jì)劃。
【任職要求】
1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲 。
2、有一年以上設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作等相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備弱電相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電工證的優(yōu)先考慮;
4、有4S店汽修、售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的尤佳;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。
加入我們!
優(yōu)質(zhì)的工作氛圍
公司的團(tuán)隊(duì)由一群有理想有激情的年輕人組成,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、思維活躍;我們勇于挑戰(zhàn)、樂于分享、追求卓越、體驗(yàn)共同成功的喜悅與成就感;
公司具有人性化的管理理念
我們最終每一位員工的個(gè)性和想法,平等民主的氛圍、沒有明顯的等級(jí)界限;以成果為導(dǎo)向,崇尚高效務(wù)實(shí)的作風(fēng);
管理層和員工之間有良好的溝通渠道;
良好的薪資待遇
鉑銳提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
靈活的晉升和加薪體系
不拘泥于資歷和學(xué)歷,根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定
平衡的工作與生活
關(guān)注員工的身心健康。
【關(guān)于福利】
◆ 健康保障
五險(xiǎn)一金、交通意外險(xiǎn)、健康體檢、非處方醫(yī)療箱等;
◆ 帶薪假期
法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假等;
◆ 津貼補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼、燃油補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;
◆ 貼心守護(hù)
結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、生日福利、茶歇甜點(diǎn)、咖啡文化等;
◆ 豐富生活
年會(huì)、生日會(huì)、拓展活動(dòng)、部門團(tuán)建等;
關(guān)于培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展
我們注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,擁有全方位的培訓(xùn)體系,包括系統(tǒng)的新人培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。公司提供管理與專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展體系,滿足您的不同發(fā)展需要,助力您在鉑銳實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯成功之路。
職位福利:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、包住、通訊補(bǔ)助、包吃
職位亮點(diǎn):售后服務(wù)技術(shù)安裝項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

南開區(qū)鉑銳(上海)汽車科技有限公司天津分公司

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

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鉑銳(上海)汽車科技有限公司是一家專注于為汽車后市場(chǎng)提供整廠設(shè)計(jì)和建店規(guī)劃、汽車維修設(shè)備解決方案、用戶設(shè)備使用體驗(yàn)和服務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)性公司。遵循“專業(yè)服務(wù)、質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本”的合作發(fā)展理念,致力于打造汽車后市場(chǎng)全新和卓越的汽車設(shè)備服務(wù)品牌。中國(guó)汽車后市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,為用戶提供精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的汽車維修設(shè)備服務(wù)方案是我們的使命。我們將傳統(tǒng)的汽車設(shè)備服務(wù)模式與高效廣泛的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合,打造領(lǐng)先的汽車維修設(shè)備體驗(yàn)和培訓(xùn)中心,為用戶提供一個(gè)真實(shí)可靠的應(yīng)用平臺(tái)。作為中國(guó)汽車后市場(chǎng)發(fā)展的開拓者和見證人,我們攜二十年的行業(yè)資源,以全新的姿態(tài)和面貌,致力于建設(shè)汽車設(shè)備行業(yè)全國(guó)性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供更快捷、全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。Based in Shanghai, China, Prorey company is a leading solution provider of highly qualified automotive test equipment, customer practice and training, and workshop design and scheme. We are complying with the regulation of professional service, qualify first and honesty compliance, dedicating to build up all excellent brand in aftermarket of automotive equipment service. With China after market entering a new stage of development, we significantly contribute toward providing service solutions of refinement, standardization and specialization to our customers. We are combining traditional automotive equipment service with high efficient and extensive internet technologies, building advanced customer experiencing and training center, and providing a true and reliable operation platform.Being the explorer and witness of China automotive aftermarket, together with the twenty years automotive experiences we are making efforts to establish a national wide service network to provide a more convenient, comprehensive and premium service to our customers.企業(yè)文化:責(zé)任、創(chuàng)新、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、艱苦奮斗是我們企業(yè)文化的精髓。客戶的認(rèn)同是我們持續(xù)發(fā)展的命脈。注重企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)價(jià)值觀等潛移默化地傳遞給員工,從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠(chéng)度的團(tuán)隊(duì)。正是每一個(gè)人所發(fā)揮出來的工作熱情和創(chuàng)造力,為我們的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力,也為“鉑銳”品牌插上了飛翔的翅膀。核心價(jià)值觀:1、以客戶為中心,讓客戶更滿意2、以人為本,讓員工更精彩3、實(shí)事求是,公平、公正、公開4、責(zé)任、創(chuàng)新、敬業(yè)5、團(tuán)結(jié)合作,艱苦奮斗加入我們!優(yōu)質(zhì)的工作氛圍公司的團(tuán)隊(duì)由一群有理想有激情的年輕人組成,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、思維活躍;我們勇于挑戰(zhàn)、樂于分享、追求卓越、體驗(yàn)共同成功的喜悅與成就感;公司具有人性化的管理理念我們最終每一位員工的個(gè)性和想法,平等民主的氛圍、沒有明顯的等級(jí)界限;以成果為導(dǎo)向,崇尚高效務(wù)實(shí)的作風(fēng);管理層和員工之間有良好的溝通渠道;良好的薪資待遇鉑銳提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;靈活的晉升和加薪體系不拘泥于資歷和學(xué)歷,根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定平衡的工作與生活,關(guān)注員工的身心健康。
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