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更新于 6月11日

供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人(生鮮)

3-6萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熟悉線上平臺電商水果 生鮮
1. 產(chǎn)品開發(fā)與選品管理 品類規(guī)劃:制定生鮮水果年度產(chǎn)品策略,包括季節(jié)性單品、爆款打造、自有品牌開發(fā)(如東方甄選自營品、樸樸“樸樸獨(dú)家”頻道) 選品與溯源:主導(dǎo)產(chǎn)地直采,建立供應(yīng)商評估機(jī)制(如辰頤物語簽約500+果園),把控品種、種植標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)殘檢測等環(huán)節(jié)。 差異化開發(fā):針對渠道特性(直播/社群/商超)設(shè)計產(chǎn)品組合(如東方甄選廣西專場側(cè)重東盟特色產(chǎn)品)。 2. 供應(yīng)鏈體系建設(shè)與優(yōu)化 倉儲網(wǎng)絡(luò):規(guī)劃區(qū)域配送中心(DC)+前置倉布局(參考樸樸800㎡大倉模型,單倉SKU 6000+),優(yōu)化倉儲周轉(zhuǎn)效率。 庫存管理:建立動態(tài)預(yù)測模型,平衡囤貨風(fēng)險與缺貨率。 成本管控:通過規(guī)模化采購、物流路由優(yōu)化(如易果生鮮的產(chǎn)地直發(fā)鏈路),降低履約成本至行業(yè)領(lǐng)先水平。 3. 品控與物流管理 全鏈路品控:制定分揀、包裝、配送標(biāo)準(zhǔn),控制損耗率。 應(yīng)急響應(yīng):建立生鮮突發(fā)問題(如腐損、客訴)處理機(jī)制,確保售后24小時解決。 4. 數(shù)據(jù)分析與成本控制 監(jiān)控供應(yīng)鏈核心指標(biāo)(周轉(zhuǎn)率、損耗率、履約成本),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化采購與倉儲策略。 為業(yè)績指標(biāo)(GMV、毛利率、退貨率)負(fù)責(zé),制定降本增效方案。 任職要求 1. 專業(yè)知識 行業(yè)經(jīng)驗:5年以上生鮮/食品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟悉水果種植周期、采后處理及冷鏈技術(shù)。 渠道能力:精通抖音、京東等主流電商平臺選品邏輯與供應(yīng)鏈規(guī)則 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn):掌握生鮮農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)(如農(nóng)藥殘留、添加劑范圍)及跨境供應(yīng)鏈法規(guī)。 2. 核心能力 有操盤過月銷千萬級生鮮單品或降低供應(yīng)鏈成本10%+的實績。 資源網(wǎng)絡(luò):擁有全國水果產(chǎn)區(qū)(如新疆、東南亞)供應(yīng)商資源及物流合作方。 學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、個性特質(zhì) 用戶導(dǎo)向:對生鮮品質(zhì)有極致追求 抗壓能力:適應(yīng)生鮮行業(yè)的突發(fā)挑戰(zhàn)(如天氣導(dǎo)致的供應(yīng)波動),具備快速決策力。 跨部門協(xié)同:可高效聯(lián)動直播、營銷、倉儲團(tuán)隊

工作地點

深圳南山區(qū)順豐總部大廈23樓

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳驛加易科技有限公司
  • 公司地址: 深圳灣創(chuàng)新科技中心廣東省深圳市南山區(qū)科苑地鐵站C出口
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

彭女士/招聘

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公司Logo北京易速聘人力資源有限公司
北京易速聘人力資源有限公司(簡稱“易速聘”)于2014年10月15日成立,總部位于北京易速聘是一家專業(yè)的綜合性人力資源服務(wù)商,自成立以來,基于云計算、SAAS服務(wù)、移動互聯(lián)等技術(shù),致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理服務(wù)。為客戶提供“績效管理、社保代繳服務(wù)、薪酬激勵、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等一站式人力資源服務(wù)。針對企業(yè)批量化、流程化、定制化的招聘需求,提供綜合招聘解決方案,憑借豐富的人才數(shù)據(jù)庫及渠道整合優(yōu)勢,為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的招聘計劃易速聘核心管理團(tuán)隊均有10年以上專業(yè)的人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗,一線管理團(tuán)隊大多為90后良好的組織氛圍和工作環(huán)境,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,如果你不滿足現(xiàn)狀,有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和能力,請加入我們,實現(xiàn)共贏。我們拒絕平庸?。?!
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