崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施技術戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術戰(zhàn)略規(guī)劃與公司整體業(yè)務目標緊密契合。
2.團隊管理:領導技術團隊,負責技術團隊的招聘選拔、培訓提升、績效評估及管理。
3.項目管理:監(jiān)督重大項目,確保按時按質完成,有效解決項目實施過程中的技術難題。
4.技術創(chuàng)新:積極推動技術研究與創(chuàng)新工作,不斷提升產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力。
5.質量保證:建立并執(zhí)行質量管理規(guī)范,確保軟件質量與性能標準。
任職資格:
1.教育背景:計算機科學或軟件工程相關專業(yè)領域,統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗:8年以上技術研發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年技術團度管理崗位經(jīng)驗;
3.技術能力:精通JAVA、SQL語言,具備扎實的編程基礎,熟悉PPG技術原理及應用,具備復雜系統(tǒng)架構設計能力,同時熟悉微服務架構、云計算等技術;
4.領導力:具備優(yōu)秀的團隊領導與項目管理能力,具備帶領10人以上技術團隊的管理經(jīng)驗;
5.創(chuàng)新思維:對行業(yè)趨勢敏感,善于創(chuàng)新,具備解決問題的能力。