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崗位職責(zé)： 1、人員管理：負(fù)責(zé)車間人員工作安排、當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度控制；組織班前班后會(huì)議，激勵(lì)員工，提高員工積極性，傳達(dá)公司指令及穩(wěn)定本工段人員隊(duì)伍；跟進(jìn)制造系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)； 2、品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)各工段日?qǐng)?bào)表，上報(bào)產(chǎn)品、產(chǎn)量完成情況；嚴(yán)格遵照工藝文件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，督促員工學(xué)習(xí)、了解工藝文件； 3、現(xiàn)場(chǎng)管理：實(shí)施車間5S管理及維護(hù)工作；傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、工作令，及時(shí)收集各種生產(chǎn)信息，協(xié)助解決生產(chǎn)問(wèn)題；負(fù)責(zé)指導(dǎo)作業(yè)人員工裝夾具、設(shè)備的正確使用，進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)；實(shí)施車間生產(chǎn)安全及質(zhì)量任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年同行經(jīng)驗(yàn)，5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力； 4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正、忠于職守、廉潔奉公。