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更新于 3月24日

財務(wù)總監(jiān)

2.2-2.7萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 米市巷
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

需外派零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé): 1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和總部的規(guī)章制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益; 2、根據(jù)總部統(tǒng)一的財務(wù)管理制度,完善和優(yōu)化子公司層面財務(wù)管理制度體系,對子公司經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)、制止違法違規(guī)行為,提出相關(guān)整改意見并督促落實(shí); 3、編制并及時提供財務(wù)會計報告,組織開展子公司經(jīng)營活動分析,評價財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理的具體措施; 4、組織落實(shí)子公司年度會計決算和財務(wù)人員考評工作; 5、組織編制、審核子公司財務(wù)預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)預(yù)算與子公司年度計劃及考核目標(biāo)相匹配,使財務(wù)預(yù)算與經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算(含籌資和投資)相銜接,持續(xù)推進(jìn)和完善子公司全面預(yù)算管理; 6、改進(jìn)和優(yōu)化子公司資金管理,監(jiān)督、檢查子公司重要的資金收支情況,掌握資金狀況并及時預(yù)警,協(xié)助總部推進(jìn)資金集中管理模式,協(xié)助總部拓寬籌資渠道、降低籌資成本; 7、參與子公司層面的并購重組、資產(chǎn)收購等資本運(yùn)作事項,參與子公司重大投資項目的可行性研究和決策,提出財務(wù)意見和建議,充分發(fā)揮財務(wù)的決策支持和價值創(chuàng)造職能; 8、組織研究、設(shè)計和實(shí)施子公司稅收籌劃方案,充分利用稅收優(yōu)惠政策,依法合理納稅; 9、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,構(gòu)建子公司層面健全有效的合規(guī)管理體系,包括財務(wù)、工商、稅務(wù)、藥監(jiān)等方面,并不斷持續(xù)完善和改進(jìn); 10、協(xié)調(diào)子公司同稅務(wù)、工商、藥監(jiān)等政府部門以及金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)子公司利益。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有中級會計或注會資格優(yōu)先; 2、有5年以上8億元銷售額零售行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、熟練掌握《企業(yè)會計準(zhǔn)則》內(nèi)容,熟悉會計、審計、稅務(wù)等專業(yè)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)同能力,責(zé)任心強(qiáng),工作條理性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 5、正直誠實(shí)、工作踏實(shí)、態(tài)度積極主動,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)以及抗壓力強(qiáng); 6、熟悉用友軟件和Excel基礎(chǔ)函數(shù)的運(yùn)用; 7、該崗位前期在總部蘇州學(xué)習(xí)一個月左右,后期根據(jù)經(jīng)營情況需外派到外地。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)錦繡大廈1807

職位發(fā)布者

邵懾威/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京易企??萍加邢薰?/a>
【公司簡介】北京易企??萍加邢薰颈小白鹬貍€體、激活個體”的理念,致力為中小微企業(yè)量身定制線上與線下結(jié)合的一站式人力資源產(chǎn)品和服務(wù),推出了——人事無憂,幫助企業(yè)智能高效地處理HR事務(wù),激發(fā)每個員工的參與性和創(chuàng)造力,建設(shè)平等開放、創(chuàng)新活力的團(tuán)隊。人事無憂在2015年9月份產(chǎn)品立項前,已經(jīng)獲得國內(nèi)一流風(fēng)投機(jī)構(gòu)的投資。使命:以創(chuàng)新的“一站式”HR SaaS平臺幫助智慧密集型創(chuàng)新企業(yè)提供高質(zhì)量的HR服務(wù),塑造個性化的企業(yè)文化,讓優(yōu)秀的人開心工作。價值:在人力資源事務(wù)性工作上大幅提升效率;在組織、人才和文化建設(shè)上著力改善質(zhì)量;為HR和員工創(chuàng)造獨(dú)一無二的服務(wù)體驗。落地:人性化的全生命周期管理,讓HR更“走心”;創(chuàng)造團(tuán)隊連接與互動,讓HR更“溫暖”;助力HR學(xué)習(xí)與成長,讓HR更“成熟”?!娟P(guān)于我們】我們是一支年輕的團(tuán)隊,我們是一群懷揣夢想的人。我們是一幫有理想有抱負(fù)的奮斗族,一群充滿快樂和正能量的小伙伴和一次前途光明可遇而不可求的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。我們不會高談闊論,我們不愛畫餅充饑,我們只是踏實(shí)進(jìn)取,日事日畢日清日高,我們要得不是一步登天,我們只求一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。易企??萍疾粌H是一家創(chuàng)業(yè)公司,更是一片筑夢空間。我們用靠譜的技術(shù)堆砌夢想的堡壘,用豐富的經(jīng)驗助力夢想的腳步,永不停歇?!疚覀兡軌蛱峁砍錆M真誠的薪酬福利體系專業(yè)技能、管理水平過硬的boss團(tuán)隊和你一起筑夢五險一金、節(jié)假日福利、年度體檢、各種補(bǔ)助等應(yīng)有盡有午餐由公司買單 24小時香濃的咖啡和美妙的下午茶任意享用遠(yuǎn)足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村,無數(shù)的BG和PT機(jī)會生日Party,團(tuán)隊Building,絕對Happy!..........
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