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崗位職責: 1、完成新生咨詢及老生續(xù)費工作，達成周/月/年度業(yè)績目標。 2、完成排課/教學管理/教務管理工作，達成周/月/年度課消目標。 3、每周一按照要求制定本周業(yè)績規(guī)劃表（表中信息包含姓名/年級/任課老師/科目/剩余課時/往期單筆最大金額/本周家長會邀約時間/家長顧慮等業(yè)績相關信息），如城市有固定模版，以城市統(tǒng)一模版為準，填寫完成后按照要求發(fā)送至主任/城市校長查閱審批。 4、每月1號制定本月業(yè)績規(guī)劃表（表中信息包含姓名/年級/任課老師/科目/剩余課時/往期單筆最大金額/本周家長會邀約時間/家長顧慮等業(yè)績相關信息），如城市有固定模版，以城市統(tǒng)一模版為準，發(fā)送至主任查閱審批。 5、按照要求做好預排課/保課/加課工作，并按照城市要求提交課消相關表格，保證課消完成； 6、市場推廣工作管理如：組織地推、外呼等工作。 7、完成校區(qū)資源儲備及管理工作（學生數(shù)據(jù)管理、信息及時錄入系統(tǒng)，教師信息管理）。 8、完成上級在業(yè)績管理維度交辦的其它工作。 任職要求： 1、形象好氣質佳，普通話標準，有面銷經驗，K12行業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、誠實守信，踏實能干，責任心強，良好的團隊合作精神，能適應晚班及周末上班，承壓能力強； 3、對銷售工作有較高的熱情，工作主動性強。