崗位職責:
1、深入各部門輪崗學習,快速掌握公司核心業(yè)務流程;
2、協(xié)助團隊完成項目執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等日常工作;
3、參與管理培訓,積累團隊協(xié)作與任務統(tǒng)籌經(jīng)驗;
4、收集業(yè)務反饋,為優(yōu)化管理流程提出創(chuàng)新建議。
任職要求:
1、40歲以內,大專及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的學習能力與溝通協(xié)調能力;
3、有強烈的上進心,吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一崗位調配安排;
4、有環(huán)衛(wèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.