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工作內(nèi)容： 1、對(duì)各自分管區(qū)域內(nèi)的分子公司采購簽報(bào)需求，詢比價(jià)情況等進(jìn)行審核及審批。對(duì)有疑問或詢價(jià)不清晰的簽報(bào)進(jìn)行二次詢價(jià)并及時(shí)給予分子公司采購指導(dǎo)意見及建議，管控成本支出。 2、每月審核分子公司提報(bào)的采購計(jì)劃、各類相關(guān)的采購報(bào)表等。 3、每天時(shí)時(shí)對(duì)ERP采購軟件訂單進(jìn)行審核及反審，系統(tǒng)新增供應(yīng)商及物料料號(hào)維護(hù)管理。 4、每月對(duì)分管項(xiàng)目采購人員進(jìn)行采購考核。 5、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行前期采購人員的支援安排，對(duì)新項(xiàng)目的采購人員進(jìn)行培訓(xùn)及相關(guān)采購工作指導(dǎo)等。 6、能夠獨(dú)立運(yùn)作集采項(xiàng)目的招標(biāo)或邀請(qǐng)投標(biāo)全流程，對(duì)采購量大的物資、物品進(jìn)行集中詢價(jià)或招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等確定供應(yīng)商，達(dá)到集中統(tǒng)采，有效降低采購成本支出。 7、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的采購事務(wù)工作，及時(shí)與分子公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、集團(tuán)財(cái)務(wù)等進(jìn)行溝通，保障工作的正常開展。 8、不定期的出差，要求采購經(jīng)理前往各自管轄區(qū)域內(nèi)各分子公司，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢?cè)L、對(duì)分子公司采購管理檔案建立、制度流程等進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助其解決問題。 9、隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大與部門同事一起參與制訂或修改及完善相關(guān)采購管理制度及相關(guān)流程。 **【我們需要這樣的你】** **硬性條件**：年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，性別不限，能適應(yīng)全國短期出差（年均30%時(shí)間）； **核心素質(zhì)**： - **抗壓王者**：面對(duì)多項(xiàng)目并行、緊急簽報(bào)，仍能冷靜決策； - **細(xì)節(jié)強(qiáng)迫癥**：對(duì)價(jià)格波動(dòng)、合同條款、供應(yīng)商資質(zhì)有敏銳嗅覺； - **溝通高手**：e能“剛”能“柔”，平衡財(cái)務(wù)、項(xiàng)目與供應(yīng)商多方需求； - **創(chuàng)新頭腦**：不滿足于“傳統(tǒng)采購”，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)/策略持續(xù)降本。 **加分項(xiàng)**：有環(huán)保/物業(yè)行業(yè)集采經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)法/ERP系統(tǒng)。