(綜合面試成績優(yōu)秀者,可放寬要求。工資根據(jù)候選人能力去定)
崗位職責(zé):
?1、深入調(diào)研軟包裝行業(yè)的前沿技術(shù)、材料趨勢與市場需求,明確年度研發(fā)目標(biāo)與重點(diǎn)項(xiàng)目。密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)了解客戶對軟包裝袋的特殊需求和期望,為產(chǎn)品研發(fā)提供清晰方向。?
2、開展新型包裝材料的應(yīng)用研究,優(yōu)化包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),全面提升包裝的功能性,如食品包裝的保鮮、防潮、防氧化性能,文具包裝的耐磨、防水性能,同時(shí)增強(qiáng)包裝的環(huán)保性與美觀度。針對食品、文具行業(yè)不同客戶的特殊需求,開發(fā)定制化軟包裝解決方案,以增強(qiáng)產(chǎn)品在市場中的競爭力。
3、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供工藝指導(dǎo),優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場所有產(chǎn)品的檢測工作,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。?
4、負(fù)責(zé)行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)的申請工作,確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,提升公司的市場認(rèn)可度和競爭力。?負(fù)責(zé)公司專利的申請工作,保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。?
5、持續(xù)開展包裝袋的研究工作,不斷探索新的技術(shù)和材料,為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供支持。及時(shí)處理技術(shù)難題與突發(fā)狀況實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)到生產(chǎn)線的平穩(wěn)過渡。建立嚴(yán)格的研發(fā)質(zhì)量管控體系,確保研發(fā)過程嚴(yán)格遵循國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對研發(fā)成果進(jìn)行全面測試與評估,包括物理性能(如強(qiáng)度、韌性、密封性)、化學(xué)穩(wěn)定性(如食品包裝的無毒無害性、文具包裝的耐化學(xué)腐蝕性)等方面,保障產(chǎn)品質(zhì)量可靠,完全符合市場與客戶要求。??
任職資格?
1、包裝工程、高分子材料、材料科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程(食品軟包裝袋方向)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。有軟包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉食品或文具軟包裝袋的研發(fā)、生產(chǎn)流程。?
2、熟悉各類包裝材料的性能、特點(diǎn)和應(yīng)用,如塑料薄膜、鋁箔等,深入了解材料的加工工藝和成型方法。??
3、具備一定的化學(xué)、生物學(xué)知識(shí)、熟悉食品保鮮、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法規(guī)和要求。?4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立開展研發(fā)工作,高效解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。??
5、有產(chǎn)品檢測、工藝指導(dǎo)或資質(zhì)、專利申請經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
福利待遇:
1.工作時(shí)間:8:00-17:00,單休
2.公司內(nèi)提供午餐,住宿;
3.節(jié)日禮品,不定時(shí)舉辦內(nèi)部活動(dòng)發(fā)放禮品
4.公司外出旅游
5.繳納五險(xiǎn)
6.不定時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金