崗位要求:
1.具有多年一線教學經(jīng)驗,熟悉各年級教學內(nèi)容和學生特點。
2.有一定年限的教學管理工作經(jīng)驗,如擔任過教研組長、年級組長等職務(wù),熟悉教學管理流程。
3.教學能力:教學成績突出,具備扎實的學科知識和良好的教學方法,能夠?qū)處煹慕虒W工作進行指導(dǎo)和評估。
4.組織協(xié)調(diào)能力:能有效組織各類教學活動、教研會議等,協(xié)調(diào)教師之間、部門之間的工作關(guān)系,保障教學工作順利開展。
5.溝通能力:善于與教師、學生、家長及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,能夠傾聽各方意見和建議,及時解決教學中出現(xiàn)的問題。
6.教育科研能力:具有較強的教育科研能力,能夠主持或參與課題研究,推動學校教學改革和創(chuàng)新。
7.課程開發(fā)能力:熟悉課程設(shè)置和開發(fā),能夠根據(jù)學校的辦學理念和學生需求,優(yōu)化課程體系。
8.對教育有熱情,關(guān)愛學生,致力于提高教育教學質(zhì)量。
9.責任心強:對待工作認真負責,積極主動,能夠承擔教學管理工作中的各項責任。
10.團隊合作精神:能夠與他人協(xié)作,共同推動學校教學工作的發(fā)展,善于激勵和引導(dǎo)教師團隊。
11.創(chuàng)新精神:具有改革創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)教育發(fā)展的新趨勢,不斷探索新的教學管理模式和方法。
12.年齡限制:一般要求年齡在 30 - 45歲左右,具體根據(jù)學校情況而定。
福利待遇:
學校提供住宿,午餐,有校車,五險。上班時間:8:00-12:00,2:00-5:30,每月前兩周休息1.5天,第三周休息1天,第四周月底假休息3天。