崗位描述:
1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新餐飲商戶;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4、優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷項(xiàng)目;
5、及時(shí)處理來(lái)自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職要求:
1、行業(yè)不限,有餐飲、面對(duì)面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者1年以上經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用;
2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
薪資架構(gòu)(底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼)
薪資待遇底薪績(jī)效1:1,一線城市:無(wú)責(zé)底薪4.5-6k,總薪資9-12k;二/三線城市:無(wú)責(zé)底薪4-5.5k,總薪資8-11k;四線城市,無(wú)責(zé)底薪3.3k,總薪資5k-8k(具體底薪根據(jù)面試表現(xiàn)評(píng)定)績(jī)效考核;新簽+活動(dòng)運(yùn)營(yíng)各50%,補(bǔ)貼500-600元不等
1、試用期正常繳納六險(xiǎn)一金,13薪,交通補(bǔ)貼,帶薪年假等2、帶薪年假,全薪病假,節(jié)假日路程假;
3、年度旅游,年度體檢,定期團(tuán)建生日會(huì)周年慶