職位描述
企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售地推銷售在線生活服務(wù)（O2O）居民服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位要求：
1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶；
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
3、通過現(xiàn)場銷售，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平；
4、優(yōu)秀的談判能力，配合Marketing團(tuán)隊完成營銷項目跟進(jìn)，并能夠獨(dú)自完成營銷項目；
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
用人要求：30周歲以內(nèi)
1、大專及以上學(xué)歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者1年以上經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用；
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
薪酬待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+補(bǔ)貼
面試定薪9-12K，無責(zé)+績效比例1:1
9:00-18:00 彈性打卡，周末雙休
六險一金，13薪，交通補(bǔ)貼，帶薪年假，全薪病假，節(jié)假日路程假、年度旅游，年度體檢，定期團(tuán)建、生日會、周年慶等
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)永福
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海寶山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海勛厚人力資源有限公司勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌，專注于為企業(yè)提供人才外包、實習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年，依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán)，切實幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本的同時，提升企業(yè)的管理運(yùn)營成效。對于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準(zhǔn)匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場可以變得更好。
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