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更新于 6月3日

????就近分配~上班6-7小時(shí)@蘋果安卓隨便玩!

6000-10000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

服裝店通信營(yíng)業(yè)廳奢侈品店耐用消費(fèi)品零售/批發(fā)家具/家居/家電
20-28周歲 不局限于數(shù)碼經(jīng)驗(yàn),但必需要有其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)~ 上班地址:看各區(qū)域門店缺口就近分配~
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、電腦、平板、數(shù)碼相機(jī)、閱讀器、電子手表等電子產(chǎn)品的回收 2、負(fù)責(zé)新機(jī)、平板等銷售(蘋果、華為、榮耀、小米等手機(jī)),及配件等銷售
【上班時(shí)間】 早班10:00-17:00 晚班15:00-22:00 全班10:00-22:00(一周一次) 法定節(jié)假日排到班次均是3倍薪資~
【薪資待遇】 第一個(gè)月:底薪2000+績(jī)效600+新人補(bǔ)貼1200+提成;(綜合3800-5000) 第二個(gè)月:底薪2000+績(jī)效600+提成;(綜合5-6K) 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2200+績(jī)效1000+提成;(綜合6-10K)
員工綜合薪資6000-10000優(yōu)秀者上不封頂
回收+銷售+配件都有提成,回收占比70%,業(yè)績(jī)都比較穩(wěn)定,(多勞多得)
績(jī)效等級(jí)/每三個(gè)月晉升 入職p0-600 轉(zhuǎn)正p1-1000
額外加晉升績(jī)效 P2-500 P3-1100 P4-1800
入職即可繳納五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、定期團(tuán)建 學(xué)到自己的一技之長(zhǎng)(對(duì)各種數(shù)碼產(chǎn)品或奢侈品包包手表的深入了解及鉆研)!
專業(yè)的晉升發(fā)展規(guī)劃(店員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理),初中級(jí)管理者距離你僅僅一步之遙~

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)銀隆百貨

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海寶山區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐女士/人事

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公司Logo上海勛厚人力資源有限公司
勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌,專注于為企業(yè)提供人才外包、實(shí)習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年,依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺(tái)以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán),切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本的同時(shí),提升企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)成效。對(duì)于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準(zhǔn)匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場(chǎng)可以變得更好。
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