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20-28周歲 不局限于數(shù)碼經(jīng)驗(yàn)，但必需要有其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)~ 上班地址：看各區(qū)域門店缺口就近分配~ 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、電腦、平板、數(shù)碼相機(jī)、閱讀器、電子手表等電子產(chǎn)品的回收 2、負(fù)責(zé)新機(jī)、平板等銷售（蘋果、華為、榮耀、小米等手機(jī)），及配件等銷售 【上班時(shí)間】 早班10：00-17：00 晚班15：00-22：00 全班10：00-22：00（一周一次） 法定節(jié)假日排到班次均是3倍薪資~ 【薪資待遇】 第一個(gè)月：底薪2000+績效600+新人補(bǔ)貼1200+提成；（綜合4000-5000） 第二個(gè)月：底薪2000+績效600+提成；（綜合5-6K) 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正：底薪2200+績效1000+提成；(綜合6-10K） 回收+銷售+配件都有提成，回收占比70%，業(yè)績比較穩(wěn)定，（上不封頂、多勞多得） 績效等級(jí)/每三個(gè)月晉升 入職p0-600 轉(zhuǎn)正p1-1000 額外加晉升績效 P2-500 P3-1100 P4-1800 入職即可繳納五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、定期團(tuán)建 學(xué)到自己的一技之長（對(duì)各種數(shù)碼產(chǎn)品或奢侈品包包手表的深入了解及鉆研）！ 專業(yè)的晉升發(fā)展規(guī)劃（店員-店長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理），初中級(jí)管理者距離你僅僅一步之遙~