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更新于 6月9日

愛回收店員-就近安排

7000-13000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜地推銷售門店銷售新零售耐用消費品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)碼產(chǎn)品回收 (包括手機(jī)、筆記本電腦、平板、數(shù)碼相機(jī)、閱讀器、電 子手表等各類電子產(chǎn)品) 2.負(fù)責(zé)新機(jī)、平板等銷售(蘋果、華為、榮耀、小米等品牌)和增值業(yè)務(wù)銷售 (如貼膜、配件、碎屏險、數(shù)據(jù)線)等; 3.客戶接待與咨詢,門店資產(chǎn)盤點等;
任職要求:
1、20-28周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、熱情開朗,積極主動,服務(wù)態(tài)度好,學(xué)習(xí)能力強;無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 3、溝通良好,對數(shù)碼產(chǎn)品感興趣; 4、有銷售經(jīng)驗,有手機(jī)數(shù)碼銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、應(yīng)屆生有兼職、促銷、發(fā)傳單、家教、學(xué)生活動等經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資待遇:(職級績效每個季度調(diào)整:入職p0,-600; 轉(zhuǎn)正p1-700, p2-1200, p3-1800; p4-2000)
第一個月薪資:2000基本薪資+600職級績效+1200新人補貼+提成;(4000-4500) 第二個月薪資:2000基本薪資+600職級績效+提成;綜合5.5k-7.5k 第三個月轉(zhuǎn)正:2200基本薪資+1000職級績效+提成,綜合6.5k-11k
店員上班時間:三個班次早中晚班
早班10:00-17:00 晚班15:00-22:00 根據(jù)門店店長和區(qū)經(jīng)進(jìn)行安排 工作地址:就近安排

工作地點

杭州蕭山區(qū)愛回收(奧體印象城店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海寶山區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海勛厚人力資源有限公司
勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌,專注于為企業(yè)提供人才外包、實習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年,依托于強大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán),切實幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本的同時,提升企業(yè)的管理運營成效。對于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準(zhǔn)匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場可以變得更好。
公司主頁
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