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更新于 5月25日

質(zhì)量工程師(客戶/產(chǎn)品)

1.2-1.6萬(wàn)·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 同事很nice

職位描述

客戶質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)定期組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審,并組織不符合項(xiàng)整改; 2.協(xié)助組織公司管理評(píng)審,擬訂公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督完成情況; 3.負(fù)責(zé)第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證的迎審工作,并組織不符合項(xiàng)整改; 4.組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn),包括來(lái)料檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三年及以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證書(shū); 3.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),ISO9001、14001、45001和GJB9001、能按照相關(guān)要求執(zhí)行工作; 4.熟悉電子產(chǎn)品的質(zhì)量管理,熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 5.熟悉晶圓、芯片來(lái)料、出貨檢驗(yàn),熟悉顯微鏡使用(可上崗后培訓(xùn)); 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園成都通量科技有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安天和防務(wù)技術(shù)股份有限公司
西安天和防務(wù)技術(shù)股份有限公司是一家以軍民兩用關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)為核心支撐的新型高科技企業(yè)。公司圍繞綜合電子信息、先進(jìn)通信與物聯(lián)、數(shù)字海洋三大業(yè)務(wù)方向,軍工裝備、智能安防、綜合電子、通信電子、智能海防五大業(yè)務(wù)板塊,以西安科研中試基地和5G通訊產(chǎn)業(yè)園為中心,在海南、陜西、新疆、北京、南京、成都、廣州等地基本完成產(chǎn)業(yè)布局,擁有15家公司,構(gòu)建了比較完備的科研、生產(chǎn)、市場(chǎng)體系。公司建有三個(gè)技術(shù)研究院、七個(gè)研發(fā)中心,圍繞系統(tǒng)規(guī)劃、智能微波、智能探測(cè)、超材料、大數(shù)據(jù)、微系統(tǒng)六大核心技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的科研和工程化團(tuán)隊(duì),已有各種專(zhuān)利1000多項(xiàng),在技術(shù)預(yù)先研究、領(lǐng)先應(yīng)用和技術(shù)產(chǎn)品化、工程化方面形成持續(xù)穩(wěn)定的創(chuàng)新能力。薪酬、福利:公司致力于為優(yōu)秀員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,每年均對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員有針對(duì)性進(jìn)行薪資調(diào)整。公司按上市企業(yè)規(guī)范化治理要求構(gòu)建了法定福利及公司特有的全面福利體系,為員工提供如下福利:五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):專(zhuān)利獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等假期福利:雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚/喪/產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假、節(jié)日福利短期激勵(lì):年終績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金等長(zhǎng)期激勵(lì):股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等博士后補(bǔ)貼:安家費(fèi)、項(xiàng)目補(bǔ)貼及配套資源等其他福利:全勤獎(jiǎng)、工齡工資、員工餐、通勤班車(chē)、免費(fèi)健身設(shè)施、免費(fèi)體檢、及員工親屬體檢優(yōu)惠政策、提供過(guò)渡宿舍等
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