一、課題組簡介
清華大學(xué)能源與動力工程系清潔能源轉(zhuǎn)化與利用(CECU)課題組由首批教育部長江學(xué)者蔡寧生教授與國家高層次人才計劃入選者史翊翔教授領(lǐng)銜,以清華大學(xué)能源與動力工程系熱科學(xué)與動力工程教育部重點實驗室為核心研發(fā)基地,建設(shè)了北京昌平、密云研究基地承擔(dān)科技放大試驗、清華大學(xué)山西清潔能源研究院制氫技術(shù)與裝備研究中心承擔(dān)應(yīng)用研究與成果轉(zhuǎn)化,具備完善的從基礎(chǔ)到應(yīng)用研究的全覆蓋條件。
課題組致力于推動我國氫能與燃料電池產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)揮清華大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,以高溫化熱工化為學(xué)術(shù)特色,聚焦氫氣制取輸用以及燃料電池應(yīng)用,在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文200余篇、發(fā)明專利60余項、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2項、專著書籍5本、實現(xiàn)了多項關(guān)鍵技術(shù)及裝備運行。
二、招聘崗位
清華大學(xué)專業(yè)研究人員:副研究員、助理研究員
三、招聘方向
1.電解水制氫關(guān)鍵材料、膜與裝備;
2.電化學(xué)、熱化學(xué)制氫;
3.高溫化熱工裝備;
4.有限元分析、計算流體動力學(xué)等領(lǐng)域仿真模擬。
四、申請條件
1.副研究員
遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無不良記錄,遵守職業(yè)道德和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度;
具有良好的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度以及勇于進(jìn)取的精神;
具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識、取得國內(nèi)外大學(xué)(或高等教育機構(gòu)、研究機構(gòu))的博士學(xué)位,且原則上具有博士后研究經(jīng)歷或兩年以上在高校、科研機構(gòu)工作的經(jīng)歷,年齡不超過38周歲;
具有獨立開展高水平科研工作的能力,展現(xiàn)出了出色的科研領(lǐng)導(dǎo)力,具有成長為本領(lǐng)域頂尖學(xué)者的素質(zhì)和潛力;
國內(nèi)外大學(xué)的副教授或達(dá)到相當(dāng)聘任標(biāo)準(zhǔn),或研究機構(gòu)相當(dāng)職位或水平的人才。
2.助理研究員
遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無不良記錄,遵守職業(yè)道德和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度;
具有良好的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度以及勇于進(jìn)取的精神;
具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),取得國內(nèi)外大學(xué)(或高等教育機構(gòu)、研究機構(gòu))的博士學(xué)位,且原則上具有博士后研究經(jīng)歷或兩年以上在高?;蚩蒲袡C構(gòu)工作的經(jīng)歷,年齡不超過35周歲;
顯示較強的科研創(chuàng)新能力,具有成長為本領(lǐng)域頂尖學(xué)者的素質(zhì)和潛力;
國內(nèi)外大學(xué)的助理教授或達(dá)到相當(dāng)聘任標(biāo)準(zhǔn),或研究機構(gòu)相當(dāng)職位或水平的人才。
五、薪酬待遇
我們將竭盡全力為每一位研究人員提供良好的發(fā)展環(huán)境,提供具有競爭力的薪酬福利和優(yōu)越的科研條件。薪酬待遇包括但不限于:
富有競爭力的薪酬體系,含基本工資、崗位工資和績效獎金;
可申請清華大學(xué)周轉(zhuǎn)房;
享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等福利待遇;子女享受清華附屬學(xué)校提供的幼兒園、小學(xué)和初中等優(yōu)質(zhì)教育資源。
六、招聘流程
設(shè)立材料初選和面試兩個環(huán)節(jié);隨后進(jìn)入學(xué)校規(guī)定流程。
申請人請將個人簡歷、不超過5篇的代表性成果全文、相關(guān)證明材料等打包發(fā)送至*******************************,并將郵件主題命名為“應(yīng)聘副研究員/助理研究員-姓名”,對符合要求的申請人將盡快回復(fù)并安排面試交流。