崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職及離職相關(guān)事宜及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等福利事項(xiàng)。
2、根據(jù)各部門招聘需求及時(shí)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排初試及復(fù)試。
3、負(fù)責(zé)行政日常運(yùn)營(yíng),包括行政采購(gòu)、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理等。
4、定期進(jìn)行行政費(fèi)用核算及各項(xiàng)費(fèi)用支付流程提交跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)員工名單及檔案整理、匯總、存檔,做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力行政工作任務(wù),如員工考勤管理、日常培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、基礎(chǔ)崗位招聘面試等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,1-2 年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程和方法。
2、熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于傾聽和理解他人需求,能夠及時(shí)解決問題。
4、具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠合理安排工作任務(wù)和時(shí)間。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作有高度的熱情和耐心,注重細(xì)節(jié),確保工作的準(zhǔn)確性和高質(zhì)量。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,共同完成工作任務(wù)。