我們是做什么的?
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的眼鏡店整體設(shè)計(jì)裝修服務(wù)商,深耕行業(yè)14年+,覆蓋全國(guó)300+城市,服務(wù)超5000家眼鏡門(mén)店!從空間設(shè)計(jì)、施工落地到智能設(shè)備集成,一站式賦能眼鏡品牌形象升級(jí)。
一、崗位核心價(jià)值
"用設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)商業(yè)增長(zhǎng)"——您將主導(dǎo)眼鏡店空間設(shè)計(jì)全流程,并深度參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā),成為品牌與終端消費(fèi)者之間的價(jià)值橋梁。
二、工作職責(zé)(雙螺旋結(jié)構(gòu))
【設(shè)計(jì)維度】
1、完成從概念方案到施工落地的全案設(shè)計(jì)(含房屋測(cè)量/品牌視覺(jué)方案設(shè)計(jì)/動(dòng)線規(guī)劃/問(wèn)題解答/報(bào)價(jià))。
2、主導(dǎo)設(shè)計(jì)提案會(huì),精準(zhǔn)解讀客戶品牌DNA并轉(zhuǎn)化為空間語(yǔ)言。
3、研究消費(fèi)場(chǎng)景設(shè)計(jì)趨勢(shì),建立標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)模塊庫(kù),提升項(xiàng)目復(fù)制效率。
4、指導(dǎo)主創(chuàng)設(shè)計(jì)師、效果圖設(shè)計(jì)師、施工圖設(shè)計(jì)師、料單設(shè)計(jì)師的項(xiàng)目配。
【市場(chǎng)維度】
1、深度挖掘區(qū)域市場(chǎng)需求,針對(duì)性開(kāi)發(fā)連鎖眼鏡品牌客戶。
2、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,通過(guò)設(shè)計(jì)增值服務(wù)提升續(xù)單率。
3、收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)及新材料趨勢(shì),建立市場(chǎng)情報(bào)分析體系。
4、代表公司參與行業(yè)展會(huì)/論壇,輸出專業(yè)設(shè)計(jì)案例提升品牌影響力。
三、任職要求
【硬性指標(biāo)】
溝通技巧:善于傾聽(tīng)、表達(dá)清晰,能快速建立客戶信任。
抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度撥打量、客戶拒絕及業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力。
應(yīng)變能力:靈活應(yīng)對(duì)客戶異議,熟練運(yùn)用話術(shù)引導(dǎo)需求。
目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果驅(qū)動(dòng),能完成月度/季度銷售任務(wù)。
優(yōu)先條件:有電銷經(jīng)驗(yàn)
【軟性素質(zhì)】
1、具備B端商務(wù)思維:能快速識(shí)別客戶隱性需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)賣點(diǎn)。
2、資源整合力:擁有眼鏡行業(yè)協(xié)會(huì)/材料供應(yīng)商等資源網(wǎng)絡(luò)加分。
【性格特質(zhì)】
1、超強(qiáng)抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度差旅節(jié)奏,擅長(zhǎng)在陌生市場(chǎng)快速建立客戶信任。
2、落地的藝術(shù)細(xì)胞:兼具藝術(shù)家審美洞察與商人成本意識(shí),設(shè)計(jì)方案兼具創(chuàng)意性與落地性。
四、薪酬結(jié)構(gòu)
1.3500+1500績(jī)效考核
2.轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金
3.工作時(shí)間早上8:20-12:00、下午1:20-5:30
備注:本公司績(jī)效非畫(huà)餅?zāi)J?,采用KSF績(jī)效,完成佳者會(huì)獲得更高。
(目前公司在職同崗位綜合薪酬10K+,個(gè)別優(yōu)秀者20K+)
1、基礎(chǔ)薪資:對(duì)標(biāo)行業(yè)TOP20%水平
2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+ 續(xù)簽激勵(lì)獎(jiǎng)
3、長(zhǎng)期激勵(lì):核心人才合伙人期權(quán)池