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（成立于2010年 | 服務(wù)全國(guó)5000+眼鏡門店 | 專注眼鏡店空間設(shè)計(jì)14年） 我們是做什么的？ 國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的眼鏡店整體設(shè)計(jì)裝修服務(wù)商，深耕行業(yè)14年+，覆蓋全國(guó)300+城市，服務(wù)超5000家眼鏡門店！從空間設(shè)計(jì)、施工落地到智能設(shè)備集成，一站式賦能眼鏡品牌形象升級(jí)。 一、崗位核心價(jià)值 主導(dǎo)區(qū)域戰(zhàn)略落地，整合本地化資源打造眼鏡店標(biāo)桿案例，年薪30W+績(jī)效倍增計(jì)劃，晉升大區(qū)合伙人共享年度利潤(rùn)分紅！ 二、工作職責(zé) 1、戰(zhàn)略落地—— 制定區(qū)域年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、施工、供應(yīng)鏈資源，完成千萬級(jí)區(qū)域營(yíng)收目標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)賦能—— 管理4-5人跨職能團(tuán)隊(duì)（設(shè)計(jì)/工程），搭建人才梯隊(duì)，激活團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 3、客戶破局—— 深挖區(qū)域眼鏡連鎖品牌、醫(yī)療視光機(jī)構(gòu)資源，主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶簽約； 4、行業(yè)標(biāo)桿打造—— 推動(dòng)智能驗(yàn)光區(qū)、沉浸式零售場(chǎng)景等創(chuàng)新方案落地，樹立區(qū)域設(shè)計(jì)案例標(biāo)桿。 三、任職要求 【硬性門檻】 1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)/設(shè)計(jì)/工程/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有眼鏡、醫(yī)療或快消行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、具備全流程管控能力。 【軟性特質(zhì)】 1、商業(yè)嗅覺敏銳：能快速捕捉區(qū)域消費(fèi)趨勢(shì)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略； 2、資源整合高手：政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì)、設(shè)計(jì)圈層資源豐富； 3、極致服務(wù)思維：擅長(zhǎng)用設(shè)計(jì)賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，懂品牌視覺營(yíng)銷邏輯。 四、薪酬結(jié)構(gòu) 工資10000（含績(jī)效4000）+ 大區(qū)提成1% + 社保 備注：本公司績(jī)效非畫餅?zāi)Ｊ?，采用KSF績(jī)效，完成佳者會(huì)獲得更高。 （目前公司在職同崗位綜合薪酬15K+，個(gè)別優(yōu)秀者20K+） 1、基礎(chǔ)薪資：對(duì)標(biāo)行業(yè)TOP20%水平 2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：新客戶開發(fā)獎(jiǎng)+ 續(xù)簽激勵(lì)獎(jiǎng) 3、長(zhǎng)期激勵(lì)：核心人才合伙人期權(quán)池