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職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 2、跟蹤各分公司各經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，保障目標(biāo)達(dá)成； 3、主持企業(yè)發(fā)展調(diào)研，預(yù)測和策略調(diào)整；及時(shí)了解相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議； 4、組織企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)分析，改善企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀； 5、銷售管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉市場，具有豐富的環(huán)保、食品、化妝品、醫(yī)藥客戶資源和政府人脈關(guān)系； 6、協(xié)調(diào)處理對外關(guān)系、參與政府/行業(yè)重要活動(dòng)，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 7、主持策劃各分公司重大運(yùn)營計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)推進(jìn)，保障有效實(shí)施； 8、建立和發(fā)展有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,督促各部門的工作進(jìn)展，包括對各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 9、指導(dǎo)各部門制定戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。 10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、年齡要求：33歲—38歲； 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；熟練使用辦公軟件 3、專業(yè)要求：工商管理、企業(yè)管理、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、企業(yè)管理、營銷、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于五年及以上大型企業(yè)的運(yùn)營管理高級(jí)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 6、優(yōu)秀的政府外聯(lián)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)公關(guān)能力，深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 7、具有廣泛的社會(huì)資源與人脈資源，良好合作渠道； 8、具有豐富的檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，加班，會(huì)開車；