崗位內(nèi)容:
1.合同、公函及其他法律文件:
a、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作;
b、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
c、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持。
2.糾紛處理
a、獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴;
b、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析;
c、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論;
d、負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作;
3.負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況;跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo);判決或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜。
4.協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。
5.勞動(dòng)合同管理
a、負(fù)責(zé)對勞動(dòng)合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
b、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動(dòng)合同的最新司法解釋,為人事行政部提供法律支持;
6.對疑難應(yīng)收賬款的催收
a、配合、協(xié)助各部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收;
b、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收。
5.法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)
6.建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程;協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格;促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進(jìn)公司依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)。
7.培訓(xùn)
a、擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件;安排對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。
8.法律咨詢與研究
A.為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo);
b、法律法規(guī)的分析與研究,包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響,同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究,為公司的經(jīng)營提供法務(wù)支持;
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),通過國家司法考試;
2.3-5年及以上律師事所務(wù)或大中型公司工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合法務(wù)管理能力、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力;
3.個(gè)性開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng):
4.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有良好團(tuán)隊(duì)合作意識:自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),善于主動(dòng)思考和總結(jié);