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更新于 4月9日

大客戶(hù)經(jīng)理

9000-16000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)政府客戶(hù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、收集客戶(hù)的定制業(yè)務(wù)需求、整理、分析并尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì) 2、維護(hù)國(guó)企、事業(yè)單位等老客戶(hù)客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并運(yùn)用銷(xiāo)售技能挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)需求 3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案的實(shí)施 4、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的定期拜訪,溝通,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā) 5、協(xié)助咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,跟蹤企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施 6、具有帶領(lǐng)10人以?xún)?nèi)的團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和意愿 4、完成公司安排的其他工作事宜; 任職條件 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)),35歲以下,具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬政策。 2、善于溝通交流,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí) 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力,反應(yīng)敏捷 4、能夠接受短期出差 5、具有咨詢(xún)、精益管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 工作時(shí)間:朝九晚五周末雙休,法定節(jié)假日休息 職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、電話(huà)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)常青藤文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo航匯(天津)企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司
公司介紹:軍修咨詢(xún)系航匯下的品牌航匯管理咨詢(xún)(天津)有限公司【簡(jiǎn)稱(chēng):HAVIC或航匯咨詢(xún)】是國(guó)內(nèi)唯一一家專(zhuān)注航空維修(MRO)及航空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域領(lǐng)先的管理咨詢(xún)公司,我們致力于為客戶(hù)提供量體裁衣式的行業(yè)最佳解決方案,服務(wù)領(lǐng)域涉及臨空經(jīng)濟(jì)、航空維修、航空制造、航空運(yùn)輸?shù)绕笫聵I(yè)單位,攜手中國(guó)航空逐夢(mèng)藍(lán)天,踏宇宙山河。航匯咨詢(xún)立足中國(guó)航空產(chǎn)業(yè),為行業(yè)客戶(hù)提供縱向到底、橫向到邊的整體管理咨詢(xún)解決方案,管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織效能、精益運(yùn)營(yíng)、智能航空等管理優(yōu)化與對(duì)標(biāo)提升。HAVIC研究院作為行業(yè)智庫(kù),擁有來(lái)自于航空內(nèi)外強(qiáng)大的管理咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),不斷為企業(yè)提供卓越運(yùn)營(yíng)管理模式的最佳解決方案。專(zhuān)注成就卓越、行動(dòng)引領(lǐng)未來(lái)”是航匯咨詢(xún)始終堅(jiān)持的價(jià)值觀。未來(lái),航匯咨詢(xún)將繼續(xù)以專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的態(tài)度,為行業(yè)客戶(hù)提供拉動(dòng)客戶(hù)高績(jī)效增長(zhǎng)的管理咨詢(xún)服務(wù)!全球前20強(qiáng)航空MRO企業(yè)首選管理咨詢(xún)公司,中國(guó)航空維修業(yè)管理咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)品牌NO1,中國(guó)航空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先品牌,我們一直致力于將航匯咨詢(xún)打造成一家著眼全球的本土化與專(zhuān)業(yè)化的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。航匯旗下重要品牌軍修咨詢(xún)現(xiàn)在正在業(yè)務(wù)拓展期,歡迎同頻伙伴的加入人才培養(yǎng):建立和完善公司人才培養(yǎng)環(huán)境,同時(shí)培養(yǎng)現(xiàn)有關(guān)鍵崗位人才及后備人員,提高現(xiàn)有人員的領(lǐng)導(dǎo)能力,管理能力。打通關(guān)鍵人才輸送渠道,通過(guò)內(nèi)外部人才培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)建設(shè),合理的挖掘、開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,為公司人才需求提供源源不斷的優(yōu)秀人才。在人才培養(yǎng)過(guò)程中優(yōu)化企業(yè)文化。職業(yè)發(fā)展:十余年的時(shí)間,專(zhuān)注于航空領(lǐng)域咨詢(xún)一件事情,成為了行業(yè)標(biāo)桿;我們致力于將專(zhuān)精的知識(shí)與技能,賦能航空產(chǎn)業(yè),助力中國(guó)航空健康發(fā)展;營(yíng)造尊重每一位員工的企業(yè)文化,賦予員工高度的自主性和靈活性;這是一份什么樣的工作?用純粹的理性、健全的知識(shí)結(jié)構(gòu)、靈感與邏輯解決問(wèn)題;用3年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)同班同學(xué)5-8年無(wú)法實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想;深度接觸行業(yè)不同企業(yè)的中高層,共謀企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)之道,建立個(gè)人影響力圈;體驗(yàn)別人無(wú)法體驗(yàn)的場(chǎng)景,了解別人無(wú)法了解的真相;你是正在改寫(xiě)這個(gè)行業(yè)的歷史的人!
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