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任職條件 一、 配合總經(jīng)理做好公司管理及公司業(yè)務(wù)開展工作。 二、技術(shù)能力要求： （1）反應(yīng)敏捷、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,需要配合總經(jīng)理做好管理工作； （2）吃苦耐勞，溝通思路清晰，五官端正有上進(jìn)心有意愿從事銷售方向發(fā)展； （3）OFFICE、WPS、PS等軟件熟練運(yùn)用具有較強(qiáng)的文檔整理，方案撰寫能力，英語要求4級； （4）具備管理能力，企業(yè)策劃能力優(yōu)先； （5）具備C1駕駛證； （6）服從公司安排，要求隨時(shí)響應(yīng)總經(jīng)理，接受使用公司配備的電話以及微信、QQ等通訊工具，接受校內(nèi)工作環(huán)境； （7）具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力，良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心。 三、其他條件： (1) 本科及以上學(xué)歷； (2) 熟悉投標(biāo)流程優(yōu)先考慮； (3)熟悉政府采購平臺優(yōu)先考慮； (4)3D建模軟件、攝影、會議活動主持等能力優(yōu)先考慮； (5)形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能長期穩(wěn)定工作； (6) 情商高、思維敏捷、為人謙遜、責(zé)任心強(qiáng)； 四、工作職責(zé) 1．?dāng)?shù)據(jù)審核與統(tǒng)計(jì)，為總經(jīng)理的銷售決策提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù)； 2. 落實(shí)并完善公司各項(xiàng)管理制度以及審核公司各項(xiàng)工作流程； 3. 收集編撰完善公司各種管理、銷售、內(nèi)務(wù)等資料； 4. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作； 5. 負(fù)責(zé)公司所有人員日報(bào)、周報(bào)收集并根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行分析員工情況； 4. 安排落實(shí)每周日管理層會議，并根據(jù)會議內(nèi)容編寫會議紀(jì)要； 5．跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的完成情況，及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 6．匯總各部門出現(xiàn)的問題，及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 7．負(fù)責(zé)總經(jīng)理的內(nèi)務(wù)工作，包括預(yù)定餐廳、酒店、機(jī)票、開車等等； 8．配合總經(jīng)理應(yīng)酬，做好公關(guān)服務(wù)； 9．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從公司統(tǒng)一管理； 10. 負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站等對外宣傳的各種內(nèi)容編輯、審核、發(fā)布工作； 11. 服從總經(jīng)理的一切安排，完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游 、優(yōu)秀員工獎勵(lì)、項(xiàng)目提成