職位描述
保險
一、團隊經(jīng)理 崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)組織團隊達成團隊、個人保費任務(wù)及各項考核指標(biāo)；
2．負(fù)責(zé)拓展與維護重點客戶/渠道，指導(dǎo)團隊人員做好客戶關(guān)系管理工作和渠道建設(shè)工作；
3．負(fù)責(zé)實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作；
4．負(fù)責(zé)組織召開團隊會議，包括晨會、周例會、月度分析會、季度培訓(xùn)會、半年拓展培訓(xùn)會等，積極增員并對團隊成員
進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，有效激勵團隊成員；
5．負(fù)責(zé)定期組織團隊人員進行業(yè)務(wù)知識和展業(yè)技能培訓(xùn)；
6．負(fù)責(zé)監(jiān)督團隊成員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，對團隊成員進行日常管理和考核，督促其業(yè)務(wù)拓展；
7．負(fù)責(zé)完成公司上級機構(gòu)部門交辦的其他工作。
二、客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)：
1. 遵守公司各項規(guī)章制度，貫徹落實公司各項政策；
2. 負(fù)責(zé)積極開拓業(yè)務(wù)，完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)，跟蹤與清理個人名下的應(yīng)收保費；
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，為客戶提供全面的專業(yè)化保險服務(wù)，配合公司積極做好理賠服務(wù)跟蹤工作；
4. 負(fù)責(zé)客戶信息管理及保密工作，確保承保資料信息準(zhǔn)確、資料完善、程序合規(guī)；
5. 負(fù)責(zé)落實行業(yè)監(jiān)管部門及公司關(guān)于銷售行為的各項要求，確保工作依法合規(guī)；
6. 按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他活動，完成公交辦的其他工作。
三、團隊經(jīng)理 任職要求：
1.45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，一定的保險專業(yè)知識和良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力;
2.具有一年以上(含)保險銷售經(jīng)驗和市場拓展經(jīng)驗;有較強的市場拓展能力，同時具有大中型企業(yè)集團或行業(yè)保費200萬元以上;在同業(yè)中擔(dān)任團隊經(jīng)理及以上職級，且團隊年保費1000萬元以上；
3.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進取精神及團隊協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;
4.無不良記錄或受到行政、刑事處分；
客戶經(jīng)理薪酬4k-8k/月。
5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。中共黨員優(yōu)先。
四、客戶經(jīng)理 任職要求：
1. 45周歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)資源的人員，條件可適當(dāng)放寬；
2.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進取精神及團隊協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念；
3.具有一定的保險專業(yè)知識或有一定的社會資源，較好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力；
4. 能熟練運用公司各類辦公軟件及業(yè)務(wù)軟件，獨立高效完成工作任務(wù)；有良好的執(zhí)業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司各項管理規(guī)定；
5. 無不良記錄或受到行政、刑事處分;
6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬
工作地點
濰坊坊子區(qū)澳博萊花園泰山保險
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職位發(fā)布者
泰山財產(chǎn)保險股份有限公司/招聘崗
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泰山保險泰山財產(chǎn)保險股份有限公司是首家注冊地在山東的全國性保險法人機構(gòu)，是山東省國資委履行出資人職責(zé)直接管理的省管企業(yè)，股東為山東高速集團等10家省管國有企業(yè)，注冊資本20.3億元，2011年1月18日掛牌開業(yè)。目前在山東、青島、河北、江蘇、內(nèi)蒙古、浙江、寧波、北京、河南、陜西、山西設(shè)11家分公司。經(jīng)營范圍：財產(chǎn)損失保險；責(zé)任保險；信用保險和保證保險；短期健康保險和意外傷害保險；上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)；經(jīng)原保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。為有效支撐公司改革和經(jīng)營發(fā)展需要，全面落實公司人才強企戰(zhàn)略，公司現(xiàn)面向全國誠聘以下各類英才：
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