華為產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、面對(duì)大企業(yè)方向,對(duì)本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤(pán),并維護(hù)和拓展好本區(qū)縣的核心渠道(渠道激活數(shù)/激活率);
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道Pipeline管理,配合渠道進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,提升渠道復(fù)購(gòu)率;
4、收集、分析區(qū)域集成商信息,結(jié)合友商競(jìng)爭(zhēng)情況,輸出市場(chǎng)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度;
二、崗位要求:
1、具備本科學(xué)歷及以上,應(yīng)屆生需來(lái)自計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)專業(yè)背景;
2、社招需具備ICT相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解網(wǎng)絡(luò)、IT、安防、視頻會(huì)議、數(shù)字能源等ICT相關(guān)產(chǎn)品。敢于挑戰(zhàn),具備良好的策劃執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力;
3、具備業(yè)界相關(guān)廠商/專業(yè)機(jī)構(gòu)證書(shū)的優(yōu)先,有成功的渠道拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、招聘原則:
1.本地原則:本地招,本地用,本地人有本地經(jīng)驗(yàn);本地人在外地工作要回本地;在本地定居有本地資源經(jīng)驗(yàn);
2.有廠商背景,例如新華三,銳捷,睿易,深信服等或者有大集成商經(jīng)驗(yàn);
3. 需要能接受出差;