一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,結(jié)合日常經(jīng)營數(shù)據(jù),合理訂貨,排班,控制各項(xiàng)經(jīng)營成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額目標(biāo),執(zhí)行日常門店各項(xiàng)會(huì)議,持續(xù)提升門店銷售額
3、執(zhí)行每日門店產(chǎn)品生產(chǎn),陳列,試吃標(biāo)準(zhǔn),維持門店既定形象。
4、通過不斷激勵(lì)培訓(xùn)員工,提升顧客滿意度,營造品牌口碑;
5、運(yùn)用激勵(lì)和認(rèn)同機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)日常工作氛圍,降低離職率,打造卓越門店團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求
1、具有1年以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神;
薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,綜合薪資5000元/月起,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000元/月(逐級遞增),條件優(yōu)秀者薪資標(biāo)準(zhǔn)可放寬。
2、購五險(xiǎn)一金
3、入職滿一年享5天年假
4、生日券
5、年終獎(jiǎng)
6、晉升機(jī)會(huì)
7、內(nèi)部崗位培訓(xùn)
8、節(jié)日福利
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利