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1.負責審閱、評估重要制度和流程，提出管理建議，推進流程優(yōu)化； 2.負責建立公司協(xié)議文本庫、典型案例庫等相關資料庫； 3.審查公司合同、協(xié)議等法律文件、出具法律意見并參與談判； 4.協(xié)助配合起草完成相關法律文件、起草制定公司合同示范文本； 5.審核重大項目法律風險，開展法律盡職調查，撰寫法律意見，提供咨詢等法律支持； 6.負責訴訟案件處理； 7.負責與外聘法律顧問的聯(lián)絡以及相關工作； 8.負責公司法制宣傳及培訓工作。 任職要求： 1.40周歲及以下，研究生及以上學歷，法律類專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書； 2.3年及以上法律類工作經驗；有金融類公司、法院、律所等相關工作經驗者優(yōu)先；具有融資租賃行業(yè)、保理行業(yè)法務工作經驗優(yōu)先； 3.具有較好的基本素質、溝通能力和協(xié)作精神，有較強的責任感和良好的學習能力； 4.具有較強的抗壓能力； 5.無違紀、違規(guī)和其他不良記錄。