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【工作內容】 - 負責日常行政事務的處理，包括辦公用品采購與管理、固定資產盤點、環(huán)境維護等； - 協助完成公司的人事管理工作，如員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤統計等； - 支持各類會議及活動的組織與協調，確?；顒禹樌M行； - 協助制定和完善公司行政及人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； - 處理員工日常咨詢，解決員工提出的行政或人事相關問題； - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協作； - 工作細致認真，具備較強的責任心和服務意識； - 熟練使用Office辦公軟件，有良好的文檔整理能力； - 有一定的人事行政管理知識基礎，了解相關法律法規(guī)； - 具備良好的時間管理和多任務處理能力； - 本科學歷及以上，專業(yè)不限（人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮）。