崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售政策;
2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,制定年度所屬區(qū)域銷售計劃并組織實施;
3、開發(fā)新市場,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)公司客情關(guān)系,維護老客戶開發(fā)新客戶;
5、分析市場競品,制訂銷售計劃及應(yīng)對措施;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)及維護工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有1年-3年以上銷售工作經(jīng)驗。
2、有市場意識、應(yīng)變能力能獨立拓展市場的能力;
3、有B端銷售經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化工、生物等行業(yè)優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作能力、語言表達能力、營銷團隊建設(shè)、銷售激勵經(jīng)驗;
5、強烈的進取心、精力充沛,思想端正,富有開拓精神,能適應(yīng)出差。年齡18-40,身體健康、五官端正、男女不限,能出差,會駕駛,無不良嗜好,
6、要求:入職公司則必須專職。踏實,不急功近利,能投入時間和精力,能堅持長期主義,持續(xù)深耕市場,積極參加各類學(xué)習(xí),培訓(xùn)。
7、公司產(chǎn)品與模式均經(jīng)過市場檢驗與論證,只要經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),則輕松無壓力產(chǎn)生持續(xù)穩(wěn)定銷量。
工作時間:雙休,節(jié)假日與國家同步
無責(zé)任底薪:4500/月+浮動收入,年薪可達10萬-30萬。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、周末雙休、項目獎金