崗位職責(zé):
1、建立完善部門制度;
2、建設(shè)部門組織架構(gòu)及人員配備;
3、完善招采管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程;
4、不定期開展招采培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
5、統(tǒng)籌部門各類招標(biāo)項、招標(biāo)計劃的編制;
6、組織部門權(quán)限范圍內(nèi)的各類招標(biāo)采購工作(包含戰(zhàn)采、集采及各類單項招標(biāo)采購);
7、參與、監(jiān)督、檢查異地項目公司的招采工作;
8、參與協(xié)調(diào)其他部門的設(shè)計變更、材料替換等得策劃;
9、掌握跟蹤協(xié)調(diào)材料進場、結(jié)算、付款工作;
10、做好招采分析、總結(jié),積累各項招采經(jīng)驗數(shù)據(jù)。
11、收集建立各專業(yè)材料的品牌、類別、價格等信息庫;
12、建立供應(yīng)商信息庫,考察及考核供應(yīng)商;
13、建立標(biāo)準(zhǔn)化招標(biāo)及合同文件,完成異地項目的合同審批及審核;
14、完成招標(biāo)文件、合同文件的整理、歸檔,建立招標(biāo)及合同臺賬
任職要求:
1、大專及以上,材料或者工程造價專業(yè);
2、掌握預(yù)結(jié)算相關(guān)知識;掌握房地產(chǎn)成本相關(guān)知識;掌握房地產(chǎn)項目開發(fā)流程 3、3年以上招采經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。