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工作職責(zé)： 1.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場，保證各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。 2.嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列及促銷等達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 3.開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進(jìn)活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效。 4.開展促銷員的招聘、培訓(xùn)及管理工作，幫助提升人員績效。 5.配合公司、省區(qū)及片區(qū)相關(guān)項目及活動的開展，提供有效的資源支持 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉終端門店運作，有賣場促銷活動談判經(jīng)驗；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3.較高的責(zé)任心，計劃性強(qiáng)，工作積極主動。 4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5.具備一定的促銷人員管理經(jīng)驗和技能。 薪資福利：五險一金，月休4天，節(jié)假日放假，完善的培養(yǎng)機(jī)制。