一、崗位職責:
1、制定并編排生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求、產(chǎn)能負荷及庫存狀況進行動態(tài)調(diào)整,確保按時交貨;
2、監(jiān)控生產(chǎn)進度,處理生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、物料短缺),及時調(diào)整排程以減少停工待料;
3、分解生產(chǎn)計劃為物料需求,制定采購計劃并跟蹤供應商交貨進度,處理物料異常(如品質(zhì)問題、延遲到貨);
4、監(jiān)控庫存水平,預防呆滯料產(chǎn)生,定期分析庫存周轉(zhuǎn)率并提出改善方案;
5、協(xié)調(diào)采購、倉儲、生產(chǎn)等部門,確保物料供應與生產(chǎn)節(jié)奏匹配;
6、統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如訂單完成率、產(chǎn)能利用率),生成分析報告,識別瓶頸并提出改進建議;
7、與銷售、采購、品質(zhì)等部門保持溝通,協(xié)調(diào)客戶訂單變更或緊急需求;
8、領(lǐng)導安排的其他事項;
二、任職要求
1、中?;虼髮R陨蠈W歷,工業(yè)工程、物流管理、電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上PMC相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)、汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用ERP系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過庫存、產(chǎn)能等數(shù)據(jù)制定合理計劃;
4、熟悉ISO體系、5S管理,熟悉BOM表、物料編碼規(guī)則;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門推動問題解決;
6、抗壓能力高,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備靈活應變能力;
條件優(yōu)秀者薪資范圍可放寬