崗位職責
1、反應(yīng)單元設(shè)計與優(yōu)化
主導定制化反應(yīng)器系統(tǒng)開發(fā)(含熱力學計算、結(jié)構(gòu)強度校核、材質(zhì)選擇);
建立設(shè)備性能模型,優(yōu)化能耗、產(chǎn)率等關(guān)鍵指標(如停留時間分布、轉(zhuǎn)化率提升);
2、工程化落地支持
編制設(shè)備技術(shù)規(guī)格書,協(xié)同采購部門篩選供應(yīng)商并參與驗收;
解決設(shè)備安裝調(diào)試中的技術(shù)問題(如密封泄漏、傳熱效率不足);
3、技術(shù)創(chuàng)新與標準化
研究新型反應(yīng)技術(shù)(如超聲輔助、微波反應(yīng)),推動設(shè)備迭代升級;
制定反應(yīng)單元操作SOP,建立故障案例庫供生產(chǎn)部門參考;
4、跨部門協(xié)作
與工藝開發(fā)團隊合作,將實驗室工藝放大至產(chǎn)業(yè)化規(guī)模;
配合EHS部門完成HAZOP分析,確保設(shè)備安全合規(guī)。
任職要求
1、硬性條件:碩士學歷+3年經(jīng)驗,或本科學歷+5年經(jīng)驗(需提供成功項目案例);
2、技術(shù)門檻:至少精通AspenPlus/AutoCAD中兩項工具,熟悉反應(yīng)動力學建模;
3、性格特質(zhì):具備工程化思維,能平衡理論設(shè)計與實際生產(chǎn)約束(如成本、工期)。