一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等;
2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí);
3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
二、任職資格:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年大型景區(qū)、樂(lè)園、文旅商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任商業(yè)綜合體、景區(qū)、樂(lè)園等文旅項(xiàng)目的商業(yè)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作3年以上;
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:具備項(xiàng)目管理知識(shí),包括項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管控的技巧,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。
5、職業(yè)素養(yǎng):具備綜合素質(zhì)和能力,包括團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、危機(jī)管理能力、持續(xù)創(chuàng)新力等多方面。
6、工作地點(diǎn):吉林省內(nèi)