崗位職責(zé):
1.按照監(jiān)管法規(guī)、管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,合規(guī)維護(hù)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份、監(jiān)控、巡檢、變更、問題應(yīng)急處理等工作,重大問題及時報(bào)告;
3.定期進(jìn)行系統(tǒng)的備份驗(yàn)證和故障應(yīng)急演練;
4.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)使用部門提供技術(shù)支持,對系統(tǒng)使用中的處理缺陷和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行記錄、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試和上線投產(chǎn),完善系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能;
5.參與新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品系統(tǒng)功能改造、技術(shù)系統(tǒng)建設(shè),負(fù)責(zé)上線投產(chǎn)運(yùn)維;
6.編寫責(zé)任范圍內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作計(jì)劃、方案、實(shí)施和維護(hù)等技術(shù)文檔,對本崗位工作做詳細(xì)記錄并妥善保管定期歸檔;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),認(rèn)同光大企業(yè)文化和價值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
資格條件:
1.年齡不超過35周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于3年;對于資深員工年齡不超過45周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于5年;具有2年以上投資交易類系統(tǒng)、場外衍生品系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)運(yùn)營類系統(tǒng)、固收業(yè)務(wù)類系統(tǒng)、算法交易、策略交易、極速交易等系統(tǒng)運(yùn)維、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為稱職或相應(yīng)等次及以上;
4.對證券行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)、通訊方式、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范有較好的掌握;熟悉收益互換、投資交易類系統(tǒng);具備較強(qiáng)邏輯分析能力,思維縝密;熟練使用WINDOWS、LINUX,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫操作;
5.熟悉行業(yè)監(jiān)管和自律織相關(guān)規(guī)章,理解公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)規(guī)章制度;證券業(yè)務(wù)知識嫻熟;
6.愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通與合作意識良好。