崗位職責(zé):
1、制定部門階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)及工作方案并組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)并協(xié)助所轄部門人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo),并接受考核;
3、組織落實(shí)部門人員招聘、培訓(xùn)、日常管理等工作;
4、根據(jù)營(yíng)業(yè)部自身特點(diǎn),協(xié)助銷售總監(jiān)制定營(yíng)業(yè)部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、方案并推動(dòng)實(shí)施;
5、發(fā)揮個(gè)人示范帶頭作用,積極拓展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有證券、基金從業(yè)資格;
3、具有兩年以上金融行業(yè)營(yíng)銷、管理工作經(jīng)歷;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼