職位描述
售后服務(wù)保險(xiǎn)銷售
招聘崗位：
武侯區(qū)售后客服
崗位職責(zé)及要求：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域老客服售后專項(xiàng)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)老客戶的保單各項(xiàng)信息變更，續(xù)期提醒，生日祝福等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助來(lái)訪客戶辦理理賠事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助有老客服辦理新的業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的客戶回饋活動(dòng)；
薪資待遇：
1、補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+管理工資+公司激勵(lì)+個(gè)人創(chuàng)業(yè)收益，綜合收入在4000-8000元/月
工作時(shí)間：
9:00-17:00（下午時(shí)間彈性自由，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息）
任職要求：
1、年齡在25～45歲，大專學(xué)歷以上；
2、有服務(wù)行業(yè)工作，售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧；
4、工作態(tài)度端正，愛(ài)心和責(zé)任心；
福利待遇：
1、每年有不定期、次數(shù)管理培訓(xùn)授課、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)授課；
2、員工生日福利：公司蛋糕一點(diǎn)+生日紅包或等值禮物等；
3、年假帶薪：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后，從轉(zhuǎn)正之日起，可享年假帶薪福利；
4、司齡獎(jiǎng)：?jiǎn)T工入職滿一年，工齡工資增加100元；滿兩年，工齡工資再加100元；逐年遞增；
5、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升 及專業(yè)技能縱深 雙向發(fā)展通道
6、節(jié)日福利：根據(jù)節(jié)日風(fēng)俗，可享受公司節(jié)日禮物等；
7、年度調(diào)薪：每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)
職位福利：專業(yè)培訓(xùn)、不加班、周末雙休、朝九晚五
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司武侯支公司(東南門)301
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劉女士/人事主管
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中國(guó)人壽成都武侯中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。2013年，總保費(fèi)收入達(dá)3868億元，境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額為31.6%，總資產(chǎn)達(dá)24071億元，是我國(guó)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)，排名第54位；連續(xù)7年入選世界品牌500強(qiáng)，位列第237位、入選《中國(guó)品牌價(jià)值研究院》中國(guó)品牌500強(qiáng)，位列第15位。[2]所屬壽險(xiǎn)公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)，成為內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，并已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司[3]。2016年8月，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司在2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中，排名第12。
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