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更新于 5月26日

中試部經(jīng)理

3-4萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中試汽車電子裝備開發(fā)工藝工程NPI電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立并完善產(chǎn)品中試體系及平臺,制定并優(yōu)化中試流程控制管理程序; 2、負(fù)責(zé)中試部(PIE、NPI、裝備開發(fā)、器件、結(jié)構(gòu)等)團隊建設(shè),及部門目標(biāo)分解和推進; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品中試過程的全面管理,包括組織產(chǎn)品試制驗證,對技術(shù)資料、工藝文件、工藝裝備等資源進行組織規(guī)劃與改善推進,實現(xiàn)產(chǎn)品的快速、高質(zhì)量的移行量產(chǎn); 4、負(fù)責(zé)組織資源對轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品進行工藝支持,在工裝制作、產(chǎn)能支持、質(zhì)量提升、ECN 等方面保障產(chǎn)品生產(chǎn) 供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)對中試階段進行總結(jié),保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)性、維護性。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃,研究行業(yè)前沿工藝設(shè)計方案、技術(shù)儲備,提升公司產(chǎn)品競爭力。
任職要求: 1、5年以上中試/工程工藝管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車BMS/OBC/ECU等的測試標(biāo)準(zhǔn)、測試方法及測試流程; 2、具有管理中試團隊的能力,能帶領(lǐng)中試團隊完成研發(fā)產(chǎn)品驗證及轉(zhuǎn)產(chǎn)的活動;有帶領(lǐng)中試團隊獨立操作項目轉(zhuǎn)產(chǎn)的經(jīng)驗; 3、熟悉電子元器件認(rèn)證、測試裝備/工裝的開發(fā),熟練操作測試儀器與測試設(shè)備; 4、具有測試、工藝工程等方面的知識; 5、具備領(lǐng)導(dǎo)、團隊管理能力;能帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新并能達到降低成本、提高效率和簡化操作的能力。

工作地點

深圳南山區(qū)慶邦電子大廈B棟5樓 - 科列技術(shù)

職位發(fā)布者

利女士/HR

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公司Logo科列技術(shù)
敬畏知識、尊重人才,根植新能源行業(yè)電池管理專家、專注動力電池管理和儲能電池管理技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用持續(xù)為電動汽車和電力儲能領(lǐng)域創(chuàng)造價值,不斷滿足客戶、公司、員工的共贏和長期合作1、中國電動汽車核心零部件百強企業(yè)深圳市科列技術(shù)股份有限公司(股票代碼:832432),成立于2010年3月,是國內(nèi)動力鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、銷售的領(lǐng)軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車、商用車、專用車和電力儲能等行業(yè),憑借領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢、完善的供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理及售后技術(shù)服務(wù)體系等優(yōu)勢,為吉利集團、東風(fēng)汽車、奇瑞汽車、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù),多次榮獲中國電動汽車核心零部件100強企業(yè)。公司專注于清潔、低碳的新能源汽車領(lǐng)域,持續(xù)為客戶提供高效、實用、可靠的產(chǎn)品和服務(wù),與客戶一起創(chuàng)造價值。2、高額研發(fā)投入,推動BMS行業(yè)技術(shù)發(fā)展科列技術(shù)以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先,每年營業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動力電池管理技術(shù)專家”,核心研發(fā)人員均來自世界知名企業(yè)及汽車零部件行業(yè),平均10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。13年的技術(shù)沉淀,擁有120多項核心技術(shù)和50多項軟件著作權(quán)??屏屑夹g(shù)掌握了先進的動力電池管理主動均衡、功能安全、SOX算法等核心技術(shù),已推出符合IATF16949等體系認(rèn)證的多電壓平臺和多應(yīng)用場景的系列化產(chǎn)品方案,其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認(rèn)證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領(lǐng)先地位,支持客戶向國內(nèi)外市場進軍科列技術(shù)堅持以客戶為中心,在深圳、上海、南京設(shè)有三大研發(fā)中心,在全國設(shè)有五大區(qū)域技術(shù)運營中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)及工程設(shè)計、測試驗證等領(lǐng)域的強大研發(fā)團隊,及國內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺架標(biāo)定測試平臺的標(biāo)定中心。公司產(chǎn)品已累計向市場供貨近100萬套,居第三方BMS行業(yè)前列。科列技術(shù)做為動力電池管理專家,廣東省、深圳市新能源汽車BMS系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,不斷創(chuàng)新,銳意進取,支持中國新能源產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)外市場進軍。蓬勃發(fā)展的科列技術(shù)現(xiàn)面向社會廣攬人才,誠邀新能源及汽車電子行業(yè)精英加入公司團隊,共贏新能源行業(yè)的美好未來!更多企業(yè)信息,敬請關(guān)注微信公眾號“科列技術(shù)”【福利待遇】薪酬待遇:行業(yè)富有競爭力的薪資;社會保險:全額購買六險一金;各項福利:餐飲補貼、租房補貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等;工作假期:五天八小時、彈性工作制、各項帶薪假期及有薪年假;學(xué)習(xí)成長:一對一導(dǎo)師指導(dǎo)、開放的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍;員工獎勵:創(chuàng)新獎勵(單項最高5萬元)、項目獎、人才推薦獎等;文化活動:季度部門團建、生日會、球類活動、春節(jié)聯(lián)歡等;特殊福利:入職禮包、生日禮物、下午零食、結(jié)婚禮金、生育禮金、工會福利等。
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