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、任職要求： 1、大專及以上畢業(yè)，有3年以上五金加工方面工藝流程制定的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，五金加工工藝能力強(qiáng)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中或中專；（年齡28-47歲） 1、熟悉機(jī)械加工工藝、熟練使用UG軟件、CAD制圖軟件； 2、會(huì)用相關(guān)卡尺和千分尺、高度儀等各自基本常用的檢測(cè)工具； 3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛學(xué)習(xí)，勤動(dòng)手。 4、要求機(jī)械相關(guān)專業(yè)，或在機(jī)加行業(yè)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)3年以上者優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)車間圖紙的生產(chǎn)工藝流程制定、生產(chǎn)工藝問(wèn)題的解決；針對(duì)委外件與供應(yīng)商的工藝技術(shù)溝通并跟蹤對(duì)接，確保委外件的工藝沒有問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)客戶來(lái)圖的二次出圖，或針對(duì)客戶來(lái)的2D圖生成3D圖。以及針對(duì)客戶提供的零件，做測(cè)繪制圖。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)出的零件問(wèn)題進(jìn)行分析，找到合適的加工工藝，協(xié)助裝配過(guò)程中零件問(wèn)題的分析，并給生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)各工序的加工問(wèn)題深入現(xiàn)場(chǎng)和各組長(zhǎng)及操機(jī)人員對(duì)接，處理加工上的工藝問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)生產(chǎn)群的零件問(wèn)題回復(fù)，如確定是生產(chǎn)加工問(wèn)題的零件，第一時(shí)間安排生產(chǎn)組長(zhǎng)對(duì)接零件的返修處理。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工車間的零件工藝流轉(zhuǎn)的管控及督促各組長(zhǎng)完成物料流轉(zhuǎn)問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)零件的委外焊接、線割、放電等的委外工序物料流轉(zhuǎn)及加工對(duì)接。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 公司福利：包吃包住、入職購(gòu)買社保、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、生日紅包168元、節(jié)日福利等，入職滿一年以后每年三月和九月有一次薪資調(diào)整機(jī)會(huì)；