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職位描述 一、職責(zé) 此崗位僅針對金融相關(guān)從業(yè)者或?qū)?yīng)專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)屆畢業(yè)生提供 1、服務(wù)對象均為擁有中國人壽保單的老客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務(wù)事項 2、通過私人訂制的方式為客戶提供關(guān)于資產(chǎn)配置的計劃書； 3、參與公司系統(tǒng)化及個性化培訓(xùn)并必須通過考核； 4、加入公司人才儲備計劃，培養(yǎng)成為公司管理人才，學(xué)習(xí)管理及運營；不斷提升自己的綜合能力 5、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識; 二、要求 1、年齡：22-45；學(xué)歷：本科及以上，可接受應(yīng)屆生，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專 2、應(yīng)屆生：保險學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，法學(xué) 專業(yè) 3、社招面向：金融專業(yè)背景，有保險、銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、學(xué)習(xí)能力強，語言表達佳，踏實肯干，團隊意識強。 三、待遇 1、提供舒適的職場環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括并不限于：簽約入職前提供崗前培訓(xùn)+入職后金融保險理財知識培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn) 2、基本法津貼+職務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+各項獎勵津貼，收入上不封頂 3、提供意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等基礎(chǔ)保障；節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團康 4、不需要將時間浪費在上下級維護，透明公開、公平公正的晉升體系 5、年輕的團隊：團隊成員均是國內(nèi)及港澳金融從業(yè)者，以及對應(yīng)學(xué)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)屆畢業(yè)生