任職要求:
1.年齡32歲-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程
3.有生產(chǎn)制造或商品流通行業(yè)2年以上一般納稅人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況;
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷,編制財(cái)務(wù)憑證,審核工資社保計(jì)算,復(fù)核資金支出,檢查并指導(dǎo)出納工作;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理、各類稅務(wù)申報(bào)、各類統(tǒng)計(jì)申報(bào),負(fù)責(zé)與事務(wù)所的年度審計(jì)工作對接;
4、各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表編制,預(yù)算的控制與執(zhí)行;
5、對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
6、配合綜合管理部完成公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn) 大小休
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利