崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)前的物資落實(shí),組織廠家及各分廠相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)所需設(shè)備及日常備品備件進(jìn)行技術(shù)交流,落實(shí)技術(shù)參數(shù)及圖紙,落實(shí)后反饋給評(píng)標(biāo)組及策略組進(jìn)行招標(biāo);
2.負(fù)責(zé)在合同約定到貨日期前15日內(nèi)督促供應(yīng)商及時(shí)簽訂合同并及時(shí)完善合同進(jìn)度表、更新合同的履約進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)跟催違約和有違約風(fēng)險(xiǎn)的合同,如存在延誤需上報(bào),根據(jù)延誤物資輕重緩急做向?qū)?yīng)的預(yù)案,并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋質(zhì)量異議較大的物資的使用情況進(jìn)行跟蹤及反饋;
5.及時(shí)妥善解決各分廠提出的產(chǎn)品質(zhì)量異議,給出解決方案并記錄形成質(zhì)量反饋報(bào)告臺(tái)賬;
6.負(fù)責(zé)物資的調(diào)試驗(yàn)收、質(zhì)保驗(yàn)收審核。負(fù)責(zé)問(wèn)詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)及了解設(shè)備使用情況,若滿(mǎn)足結(jié)算條件,即反饋結(jié)算組做結(jié)算申請(qǐng),針對(duì)不滿(mǎn)足條件需聯(lián)系廠家做相對(duì)應(yīng)調(diào)整;
7.負(fù)責(zé)與倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行收發(fā)貨對(duì)接,與倉(cāng)儲(chǔ)做好配合,并協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)。如有入庫(kù)問(wèn)題,需與倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行跟蹤;
8.負(fù)責(zé)接收確認(rèn)SRM系統(tǒng)訂單并處理無(wú)ASN異常情況、維修類(lèi)出門(mén)借條臺(tái)賬的跟蹤及處理
9.負(fù)責(zé)制作每月月度降本增效暨成本分析總結(jié)匯報(bào)PPT;
10.負(fù)責(zé)清潔運(yùn)輸車(chē)輛審批及車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)制卡審核;
11.公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.有三年以上現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解基礎(chǔ)設(shè)備原理、熟練使用office辦公軟件、OA/SAP/SRM系統(tǒng);
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。