崗位職責(zé):
主要承擔(dān)海外市場(chǎng)開發(fā)管理職能。負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃及開發(fā)、體系建設(shè)、布局研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)分析、支持服務(wù),市場(chǎng)開發(fā)信息管理,業(yè)務(wù)相關(guān)的大客戶關(guān)系管理,合作協(xié)議管理,公司業(yè)績(jī)使用與維護(hù)。
任職要求:
1.具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡原則上不超過(guò)45周歲。
3.具有中級(jí)及以上職稱和相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。
4.一般應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)副職(對(duì)應(yīng)中交集團(tuán)M6)職級(jí),或下一職級(jí)(對(duì)應(yīng)中交集團(tuán)M5)3年以上任職經(jīng)歷。對(duì)于無(wú)法對(duì)應(yīng)職級(jí)的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有大型項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或海外長(zhǎng)期工作經(jīng)歷的人員,同等條件下優(yōu)先考慮。
6.具有8年以上大型建筑施工類企業(yè)海外市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上海外工作經(jīng)歷。具有非洲區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先考慮。
7.善于通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研分析,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)布局及發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù);具有制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃、組織監(jiān)督市場(chǎng)計(jì)劃實(shí)施、制定項(xiàng)目合作方案的能力;能夠管理部門團(tuán)隊(duì),最大限度發(fā)揮外聯(lián)優(yōu)勢(shì)。
8.需服從公司安排,隨時(shí)準(zhǔn)備派駐海外長(zhǎng)期工作。
9.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。