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更新于 5月16日

高值耗材管理專(zhuān)員(翔安)

4000-6000元

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理介入室、手術(shù)室等高值醫(yī)用耗材出入、庫(kù)工作。 2、負(fù)責(zé)高值耗材智能柜內(nèi)耗材的管理工作。 3、對(duì)管轄?zhēng)靸?nèi)耗材不定期盤(pán)點(diǎn)及補(bǔ)充工作。 4、每日盤(pán)點(diǎn)高值耗材智能柜,對(duì)領(lǐng)用異常等數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。 5、協(xié)助科室處理掃碼計(jì)費(fèi)異常工作,督促科室及供應(yīng)商24小時(shí)內(nèi)完成計(jì)費(fèi)工作。 6、處理高值耗材智能柜異常工作。 7、定期對(duì)高值耗材智能柜進(jìn)行清潔工作,確保無(wú)菌環(huán)境。 8、配合處理醫(yī)務(wù)人員提出的合理要求和問(wèn)題,服務(wù)臨床。 9、手術(shù)科室對(duì)接,高值漏或錯(cuò)計(jì)費(fèi)核對(duì)更正補(bǔ)記流程。負(fù)責(zé)與醫(yī)院以及供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理、物流、信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有配送或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力以及溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn):翔安

工作地點(diǎn)

廈門(mén)翔安區(qū)翔安東路

職位發(fā)布者

王燕燕/人事專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo國(guó)藥集團(tuán)廈門(mén)醫(yī)療器械有限公司
國(guó)藥集團(tuán)廈門(mén)醫(yī)療器械有限公司均隸屬于中國(guó)醫(yī)療器械有限公司。注冊(cè)資本為人民幣6000萬(wàn)元,倉(cāng)庫(kù)面積7000m2,辦公室面積4000 m2。公司擁有一支專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)和管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有員工近200名,已在福建省建立起了完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及廣泛的客戶(hù)基礎(chǔ),樹(shù)立起了良好的企業(yè)形象。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有:醫(yī)院直銷(xiāo)、商業(yè)分銷(xiāo)、集中配送、冷鏈物流、政府采購(gòu)、進(jìn)出口貿(mào)易等。主要的產(chǎn)品為:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)器械、病理器材、骨科器材、外科器材、內(nèi)科器材、醫(yī)學(xué)影像、眼科器材、消化內(nèi)科器材、醫(yī)用高值耗材、售后維修服務(wù)等。公司有專(zhuān)業(yè)的冷鏈配送車(chē)隊(duì),已在廈門(mén)建造全省最大的冷鏈物流配送中心,能更好的服務(wù)于福建醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。工作時(shí)間:周一至周五朝09:00-12:00,晚13:00-17:00;我們的福利:年終獎(jiǎng)金:每年按公司的經(jīng)營(yíng)情況及員工的入職時(shí)間和工作表現(xiàn)提供豐厚年終獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工:公司年底評(píng)選“優(yōu)秀員工”多名,公司將給予頒發(fā)證書(shū)及優(yōu)厚的獎(jiǎng)金;社會(huì)保險(xiǎn):為每位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);公積金:為每位員工繳納公積金;節(jié)日福利:公司給予每位員工生日慰問(wèn),節(jié)日禮品;人文關(guān)懷:公司給予結(jié)婚禮金/生育禮金/生病慰問(wèn)金/喪事慰問(wèn)金/退休紀(jì)念禮品;員工活動(dòng):豐富多彩的員工文體活動(dòng),以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;帶薪休假:享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪假期(遞增式5天-15天);員工培訓(xùn):根據(jù)員工的崗位特點(diǎn),結(jié)合員工個(gè)人情況安排相關(guān)的培訓(xùn)。
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