職位描述
工藝設(shè)計機械設(shè)計車間工藝船舶/航空/航天/火車制造
一、專業(yè)要求
機械設(shè)計制造及其自動化等機械類相關(guān)專業(yè)
二、年齡
20-35周歲
三、崗位描述
1. 對規(guī)對標(biāo)：貫徹國家及上級部門頒發(fā)的法令、法規(guī)，推行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化；
2. 工藝執(zhí)行：執(zhí)行公司有關(guān)部門下發(fā)的工藝技術(shù)通知及管理辦法，按公司工藝技術(shù)主管部門的要求，編制各類技術(shù)、管理文件并組織實施及進(jìn)行定期檢查考核；
3. 工藝技術(shù)準(zhǔn)備：做好生產(chǎn)前的各項技術(shù)準(zhǔn)備工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
4. 工藝紀(jì)律：檢查工藝文件的執(zhí)行情況，指導(dǎo)工人嚴(yán)格按工藝文件、圖紙進(jìn)行加工操作，并對工藝文件中不適宜之處實施改進(jìn)；
5. 問題整改：對用戶反饋的質(zhì)量信息，配合有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量分析，提出有效的糾正、預(yù)防措施；
6. 體系運行：貫徹公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，保證公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行；
7. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、任職要求
1、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
2、 積極主動、責(zé)任心強，具備較強的自我學(xué)習(xí)與成長意愿。
3、熟悉機械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，性能、使用等；
四、其它
入職繳納五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、員工健康體檢
五、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
工作地點
唐山市豐潤區(qū)廠前路1號
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源管理
立即溝通
唐山華達(dá)軌道交通裝備有限責(zé)任公司唐山華達(dá)軌道交通裝備有限責(zé)任公司成立于1986年，是一家集科研、制造、服務(wù)產(chǎn)業(yè)于一體的軌道交通裝備企業(yè)。公司位于京津冀一體化“區(qū)域中心城市”河北唐山，是河北省、中車唐山公司、唐山市重點支持企業(yè)，占地300余畝。作為中車內(nèi)部配套企業(yè)，華達(dá)總公司始終秉承“高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，踐行“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、滿足客戶需求、關(guān)注員工發(fā)展、成就華達(dá)未來”的企業(yè)價值觀；堅持“客戶導(dǎo)向思維”，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新和超越，產(chǎn)品涵蓋動車組造修、城軌地鐵造修、碳鋼車造修、路外市場等四大板塊。形成以動車組、城軌地鐵車、碳鋼車等各類配件制造和檢修為一體的多條生產(chǎn)線。公司動車配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)四個中心、兩個園區(qū)、一個培訓(xùn)基地，分別是科研中心、試驗檢測中心、機械化加工與焊接中心、倉儲物流中心、集成制造園區(qū)、內(nèi)裝材料深加工園區(qū)、國際焊接體系培訓(xùn)基地。華達(dá)總公司始終堅持高端定位、強化核心、規(guī)模發(fā)展，以技術(shù)創(chuàng)新贏得未來發(fā)展空間。公司擁有專業(yè)的研發(fā)機構(gòu)和團(tuán)隊，產(chǎn)品研發(fā)部被認(rèn)定為河北省工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，研發(fā)的動車座椅等產(chǎn)品獲得多項專利，并主導(dǎo)設(shè)計、制造了160公里動力集中動車組、阿根廷、古巴等出口車的座椅、行李架等產(chǎn)品。公司先后獲得“河北省科技型企業(yè)”和“科技小巨人”等稱號。為確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高安全性地為客戶提供具有領(lǐng)先水平的產(chǎn)品和配套服務(wù)，公司依托產(chǎn)品技術(shù)平臺，建立完備的管理體系：先后通過ISO9001國際質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系、EN15085焊接標(biāo)準(zhǔn)體系、DIN6701粘接體系認(rèn)證。公司配備專職的檢驗團(tuán)隊和各類完善的檢驗試驗設(shè)備，現(xiàn)擁有焊接試驗、計量檢測兩大試驗室。
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