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崗位職責： 1、負責聯(lián)系項目團隊各合作方，推動項目按時、保質(zhì)完成預(yù)期目標； 2、負責項目各個階段溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源以解決項目交付中的問題，確保項目完成驗收； 3、負責在項目各階段識別項目風險、及時預(yù)警并制定風險應(yīng)對措施，制定項目進度計劃等； 4、負責輸出并歸檔項目過程文檔，形成經(jīng)驗總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電氣工程及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉DL/T645/698.45、GDW1376.1行業(yè)規(guī)約者優(yōu)先，熟悉載波、集中器、TTU、SCU、感知終端等產(chǎn)品者優(yōu)先； 3、工作積極、主動，熱愛本職工作，富有激情，具有良好的團隊合作意識，能適應(yīng)一定壓力,吃苦耐勞，能夠適應(yīng)出差； 4、具備良好的溝通能力與表達能力，工作責任心強。 薪酬福利: 1、薪資待遇：底薪+出差補助(每天100)+餐補（300）+獎金、年終獎； 滿一周年 2、福利待遇：社會保險（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金+節(jié)日福利+員工活動； 3、每年調(diào)薪：根據(jù)經(jīng)營情況，入職一年后，每年有1次機會可以調(diào)薪，1月、7月； 4、培訓(xùn)機制：帶薪崗前培訓(xùn)+崗上培訓(xùn)+領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)+公司定期安排培訓(xùn)； 5、晉升空間：每年1次競聘上崗（主管—經(jīng)理—部門經(jīng)理）；或轉(zhuǎn)崗銷售； 6、年輕活力、氛圍活潑、高素質(zhì)的團隊。