崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常接待,接聽電話并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門;
2、快遞管理,每月結(jié)算快遞和圖文制作的費(fèi)用;
3、檔案管理,維護(hù)公司資質(zhì),了解申報(bào)政策;
4、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、負(fù)責(zé)員工社保公積金業(yè)務(wù)辦理,每月考勤制作;
6、負(fù)責(zé)招聘工作,定期更新花名冊并維護(hù)員工檔案;
7、落實(shí)殘保金申領(lǐng),人才引進(jìn)落戶手續(xù)辦理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政各項(xiàng)工作內(nèi)容并能熟練操作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、語言表達(dá)和文字處理能力良好,熟練使用各類辦公軟件及辦公系統(tǒng)