1、能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問(wèn)題(例如人員穩(wěn)定性、人員能力、人工效率、成本、質(zhì)量等)能夠分析問(wèn)題根本原因并出謀劃策,提出解決對(duì)策,具備復(fù)盤能力,善于工作總結(jié)復(fù)盤;
2、面對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)突發(fā)情況,能夠及時(shí)處理,支撐生產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排
(一)年齡:35-40歲之間
(二)性別:男女不限
(三)學(xué)歷及院校:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(食品、畜牧專業(yè)優(yōu)先);
(四)工作經(jīng)歷:300-500+人食品加工企業(yè)、綜合性加工企業(yè)、服裝企業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)等3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
(五)行業(yè)及工作經(jīng)歷:
1、三年以上300-500+人團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有離職率管控改進(jìn)成功案例優(yōu)先;
2、能夠精準(zhǔn)識(shí)別管理漏洞,抓住痛點(diǎn)并快速提出解決措施,迅速整改;
3、對(duì)大型工廠管理有一定了解和認(rèn)知,具備充分的人員管理、人才培養(yǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(六)其他:
能夠接受長(zhǎng)期住宿,適應(yīng)車間巡檢、夜班抽查等工作場(chǎng)景;