崗位職責:
1、負責分公司業(yè)務管理整體工作,執(zhí)行總公司相關(guān)制度和流程,明確工作標準和計劃,并落地執(zhí)行;
2、負責宣導總公司每月業(yè)務規(guī)劃,每日對機構(gòu)進行數(shù)據(jù)督導、追蹤,跟進各項指標達成并做好預警;
3、負責統(tǒng)計梳理各項業(yè)務數(shù)據(jù)梳與條線做好相關(guān)溝通工作;
4、負責分支機構(gòu)業(yè)務推動過程中的品質(zhì)監(jiān)控,續(xù)期、雙錄、投訴等相關(guān)工作;
5、負責協(xié)助總部專屬互聯(lián)網(wǎng)的運營工作,包括用戶增長,用戶留存,提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化,業(yè)務督導等;
6、完成上級領導交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷;
2.具備良好學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,執(zhí)行力強;
3.團隊協(xié)作能力強,具備團隊管理能力;
4.辦公軟件處理能力強,具備清晰的邏輯思維能力,工作認真仔細。